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2016-07-28

提升员工认同感·建设团队凝聚力——公司举行企业文化专项培训

来源:原创

一次把事情做好.jpg

      2016年7月22日下午,公司总经理李同新为全体员工举行了企业文化专项培训,旨在通过培训“提升员工认同感·建设团队凝聚力”,使员工对公司文化做到了解内容、理解内涵、认同理念、融入行动,透过内在认知的高度统一,实现外在行为的高效协同。

  会上,李同新从使命、愿景、基本原则、价值观、行为规范和品牌口号六大方面图文并茂地向大家全面系统地介绍了中广核集团的企业文化。经历了三十多年的发展,集团形成了以安全文化为核心的企业文化体系,“安全第一、质量第一、追求卓越”、“一次把事情做好”等理念沉淀为优秀的中广核文化基因,引领集团走出了一条跨越式发展的道路,印证了好的企业文化就是生产力。

安全第一.jpg

  随后,李同新又通过介绍公司的控股股东中广核节能公司的企业文化,并穿插了港方股东--中电集团的文化,导入了对合资公司企业文化的思考,合资公司的企业文化首先应是对集团核心价值观的传承,同时还要借鉴节能公司的“做低调务实的不一样的央企”的成熟市场化运作的文化特征,形成有自身鲜明特色的企业文化。

  通过本次培训,同事们不但对集团和股东方有了更全面的了解,更对其企业文化产生了强烈共鸣,提升了文化认同感,增强了工作凝聚力,提高了集体荣誉感。


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